2026年度招标:⻓春宇盛⾼等级公路⼯程有限公司劳务派遣服务项⽬招标公告
⼀、招标条件
本招标项⽬招标⼈为⻓春宇盛⾼等级公路⼯程有限公司。资⾦来⾃企业⾃筹。该项⽬⼰具备招标条件,现进⾏公
开招标。
⼆、项⽬概况与招标范围
2.1项⽬名称:⻓春宇盛⾼等级公路⼯程有限公司劳务派遣服务项⽬。
2.2服务地点:招标⼈指定办公及作业区域。
2.3服务期限:合同服务期1年(⾃2026年9⽉20⽇起),含过渡期、⼈员稳岗衔接期,合同期满可根据履约评价情况
择优续签。
2.4项⽬服务范围
本次招标内容为招标⼈所需的劳务派遣服务,服务范围包含但不限于:派遣⼈员的招聘筛选、⼊职⼈员资料审
核、劳动合同的签订与管理、办理⼈⼒资源和社会保障部⻔涉及的劳动⽤⼯备案⼿续、薪资发放、社会保险代
缴、商业保险代缴(如需)、⼈员档案管理、⽇常⽤⼯协助、岗前安全教育、考勤台账协助管理、⼈员更替补员、
⼯伤事故处理、⼯伤认定、鉴定、劳动纠纷调处、政策咨询、资料报送及招标⼈交办的其他辅助⽤⼯配套服务。
2.5派遣岗位及⼈员规模
拟派遣劳务⼈员数量约240⼈。派遣岗位主要涵盖收费站收费员、机务员、票管员、ETC⾃营⽹点业务员、收费
机电部稽核员、监控中⼼客服员、警企合作办事员、路产维护部路巡员、清障司机、后勤辅助岗、专项临时岗位
(除雪⻋司机)等。
⽇常在岗派遣⼈员控制在编制以内,招标⼈可根据阶段性⼯作任务增减⼈员数量,中标单位须⽆条件配合招标⼈
进⾏⼈员动态调整、⼈员更替及时补员等⼯作。
2.6最⾼投标限价:管理服务费75元/⼈·⽉,商业保险费85元/⼈·⽉。
三、投标⼈资格要求
3.1投标⼈须具备有效的《劳务派遣经营许可证》及《⼈⼒资源服务许可证》,并在⼈员、设备、资⾦等⽅⾯具有
承担本服务项⽬的能⼒。
3.2需配备专职项⽬负责⼈,要求有2年(含)以上⼈⼒资源⼯作经验、掌握劳动法、劳动合同法、社会保险法与劳
动⼈事、社会保障等相关的法律法规和政策,能够独⽴完成全员薪酬核算、考勤统计、个税申报、社保测算、年
休假核定及⽉度台账编制。并配有招聘专职团队及渠道,能够快速应急补员,确保招标⼈⽇常运营及现场⼯作有
序开展。
3.3本次招标不接受联合体投标。
3.4与招标⼈存在利害关系可能影响招标公正性的法⼈、其他组织或者个⼈,不得参加投标。单位负责⼈为同⼀
⼈或者存在控股、管理关系的不同单位,不得参加同⼀标段投标。违反本款规定的,相关投标均⽆效。
3.5在“信⽤中国”⽹站中被列⼊失信被执⾏⼈、重⼤税收违法失信主体名单、在国家企业信⽤信息公⽰系统中被列
⼊严重违法失信名单(⿊名单)的投标⼈,不得参加投标。
四、招标⽂件的获取
4.1凡有意参加投标者,请于2026年8⽉25⽇⾄2026年8⽉31⽇,每⽇8:30⾄17:00(北京时间,下同),按照以下要
求提交报名资料。
4.2招标⽂件不收取费⽤。
4.3只有按本公告4.1款要求发送资料的潜在投标⼈⽅可参加投标。
五、投标⽂件的递交
5.1递交投标⽂件的截⽌时间(投标截⽌时间,下同)为2026年9⽉14⽇9:00。
5.2逾期送达的、未送达指定地点的或不按照招标⽂件要求密封的投标⽂件,招标⼈将予以拒收
注:将所投项目名称、单位名称、联系方式发至邮箱获取登记表
邮 箱:xiayu3825@163.com
联系人:刘经理
咨询电话:13520733825
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